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Full-stack Designer

Sobre a área

Nosso time de desenvolvedores é feito de uma equipe pequena de gente muito inteligente e competente, que se divide em “squads” de 4 a 6 pessoas. Cada squad tem uma preocupação de negócio específica e tem muita autonomia para priorizar suas atividades.

Levamos nosso trabalho muito a sério, mas num ambiente “zoeiro”, com muita colaboração e aprendizado.

Tentamos ao máximo fugir da cultura do “tarefismo”: Ao invés de dar tarefas para as pessoas executarem, damos problemas para resolverem. O espírito da autonomia com responsabilidade está presente em tudo o que a gente faz. Assista essa palestra do nosso CTO para saber mais!

Desafio da vaga de Full-stack Designer

O Desafio é simples, são 2 testezinhos práticos, 1 focado em melhorias de UX/UI e outro focado em desenvolvimento CSS. Ambos os testes possuem 1 hora e podem ser realizados em qualquer computador com acesso a internet.

Além da excelência técnica, valorizamos pessoas com alguma visão de negócio, conectadas e comprometidas com o valor que seus trabalhos criam no mundo. Resolvemos problemas primeiro e programamos depois.

Pré-requisitos

UX Research - Ser uma pessoa analítica, com habilidade de estruturar e realizar pesquisas com usuários para identificar melhorias de experiência para o produto.

UI Design - Ter conhecimento dos principais padrões de interface do mercado e saber usar alguma ferramenta para construção de Layouts. (utilizamos o Figma por ser completo, free e multiplataforma, mas você pode usar o que preferir, incluindo papel e caneta)

Prototipação e testes - Saber construir protótipos e aplicar testes A/B, seja de wireframe, design e/ou com auxílio de ferramentas após ter a página desenvolvida.

Front-end developer - É crucial você saber desenvolver layouts CSS com facilidade “na unha” com o que chamamos de pixel-perfect (idêntico ao design), que funcione em vários navegadores (cross-browser) e qualquer tamanho de tela (responsivos). Se você AMA CSS e conhece algumas metodologias, essa vaga é para você!

Nossa cultura:

Alto astral e energia positiva: Você não sobe o tom. Se alguém sobe, você reduz. Fala sobre problemas positivamente, buscando solução. Trabalhar com você é agradável para seus pares. Pessimismo é profecia auto-realizável. A única forma de ter sucesso é ser otimista e correr atrás!

Desejo profundo de sucesso: Quer crescer como pessoa e profissional. Entende que seu crescimento depende apenas de você, e age com base nisso. Ajuda colegas, parceiros e clientes a ter sucesso na Buser.

Verdade e comunicação: Diz a verdade. Não esconde a sua opinião, mas mantém a cabeça aberta. Só fala algo sobre um colega que você diria em frente a ele, com as mesmas palavras. Se comunica de forma clara, objetiva e educada.

Performance e Impacto: Seu trabalho é admirado pelos seus pares. Faz primeiro, otimiza depois. Resolve, sem esperar que as coisas aconteçam sozinhas. Promove mudanças de alto impacto.

O que oferecemos?

  • Vale refeição;
  • Plano de saúde;
  • Apoio psicológico (Zenklub);
  • 5% a 10% no salário se praticar esportes durante o mês;
  • Parceria no Gympass para descontos em academias;
  • Licença paternidade de 30 dias;
  • Viagens ilimitadas de Buser para o colaborador e familiares (pai, mãe, irmãos, filhos e cônjuge);
  • Possibilidade de receber stock options.

Quem somos?

A Buser encurta distâncias e conecta as pessoas de um jeito novo. Faça parte da revolução do transporte no Brasil!

Acreditamos que a vida é melhor quando temos escolhas!

A Buser é uma alternativa moderna que está revolucionando a forma de viajar de ônibus no Brasil. Conectamos pessoas que querem viajar para o mesmo destino com empresas de fretamento executivo. Nossa tecnologia compartilhada e sustentável fomenta a mobilidade no Brasil, criando uma nova opção de transporte segura, de qualidade e a preços justos.

Assim como já aconteceu no transporte privado por aplicativo nas cidades, é hora do transporte evoluir. E para sempre!

Quer fazer parte da nossa missão? Então, vá de Buser!

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